联合国全球契约组织_加速前进_推进性别平等行动指南
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摘要
该文件为《联合国全球契约组织_加速前进_推进性别平等行动指南》，主要内容是加速推动性别平等的策略与行动指南，为已承诺或考虑承诺的企业提供具体的目标、绩效指标和行动范例。文件首先说明了性别平等的重要性，指出性别歧视和女性参与不足仍是全球面临的主要问题，并呼吁私营部门在促进性别平等中发挥重要作用。文件中详细列出了实现性别平等的中期目标、定义关键术语以及各级管理层的性别代表性统计要求，同时也提供了一系列企业可以采取的具体行动，如制定性别平等战略、进行性别薪酬审计和建立性别中立的职位评估。
此外，文件还强调了实现同工同酬的必要性，介绍了如何通过制度性措施来缩小性别薪酬差距，并呼吁企业分享相应的进展报告。文中多次引用了国际劳动组织的数据，如女性在企业中担任高管的比例依然较低，仅为5%。文件以推动企业治理结构的改革和提高女性在各级管理中代表性为重点，彰显了联合国在全球性别平等领域的引领作用。
其他信息
| Attribute | Value |
|---|---|
| Filename | 联合国全球契约组织_加速前进_推进性别平等行动指南.pdf |
| Type | document |
| Format | PDF Document |
| Size | 419794 bytes |
| MD5 | 62433619a07a4b512d7ba920e2daacd2 |
| Archived Date | 2024-11-02 02:39:42 |
| Original Link | https://ungc-communications-assets.s3.amazonaws.com/docs/publications/Chinese-Moving%20Gender%20Equality%20Forward%20Faster%20Guide.pdf |
| Author | 联合国全球契约组织 |
| Region | 未知 |
| Date | 2023-07-18 |
| Tags | 性别平等, 联合国, 企业责任, 同工同酬, 性别歧视, 领导力, 可持续发展目标, 职业女性, 政策建议, 国际合作 |
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