国际劳工组织_跨性别者间性人和酷儿LGBTIQ融入劳动世界
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摘要
该文件是由国际劳工组织发布的《学习指南：女同性恋、男同性恋、双性恋、跨性别者、间性人和酷儿（LGBTIQ+）融入劳动世界》。文件中介绍了LGBTIQ+人群在劳动世界中面临的各种不平等、歧视和排斥的情况。它讨论了全球范围内LGBTIQ+员工在工作场所受到的暴力和歧视现象，包括来自同事、主管和社会的压力以及法律和政策环境的影响。
该指南强调，改善LGBTIQ+员工的工作条件和促进工作场所的多样性与包容性，不仅对促进社会正义和体面劳动至关重要，也是各国政府及商界发展的必然要求。文中详细列出了LGBTIQ+群体的定义及其多样性，指出了由于性别认同和性取向导致的多重歧视以及此类歧视给个人及其家庭带来的极大痛苦。
该文件的目标是为政府、雇主和工人组织等社会伙伴提供培训工具和实际指导，以推动LGBTIQ+人群在劳动世界中的平等地位，提升他们的工作满意度和生活质量。
其他信息
| Attribute | Value |
|---|---|
| Filename | 国际劳工组织_跨性别者间性人和酷儿LGBTIQ融入劳动世界.pdf |
| Type | document |
| Format | PDF Document |
| Size | 2574613 bytes |
| MD5 | 647a1b770c2bb6d5e3c65a1ac79db52c |
| Archived Date | 2024-11-02 02:42:44 |
| Original Link | https://www.ilo.org/sites/default/files/wcmsp5/groups/public/@asia/@ro-bangkok/@ilo-beijing/documents/publication/wcms_856152.pdf |
| Author | 国际劳工组织 |
| Region | 未知 |
| Date | 2022-01-01 |
| Tags | 跨性别, LGBTIQ+, 劳动权利, 非歧视政策, 社会正义, 工作场所包容性, 性别认同, 性倾向, 国际劳工组织 |
本文由跨性别中文数字档案馆归档整理，仅供存档使用。版权归原作者所有。