多元与包容倡议报告_高博金_2015
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摘要
本报告详细介绍了高博金律所（Kobre & Kim）在推动多元与包容方面的各项倡议，旨在提升文化意识、促进多元化的法律环境。文中提到，工作人员中约65%来自法律行业代表性不足的团体，说明该所致力于改善这些团体的代表性。该所设置的多元与包容委员会专门制定并实施招聘、留用和晋升倡议，确保各类文化和民族身份、观点、信仰和背景的人都能获得平等的职业发展机会。此外，文中还提到Pride@K&K计划，旨在为LGBTQ同事和合作伙伴创造一个开放和支持的工作环境，组织社交和职业发展活动，与需要法律援助的LGBTQ组织合作等，强调了法律界的多样性及其重要性。同时，该所的女性领导人委员会和导师项目同样致力于支持女性和少数族裔在法律行业的职业发展。
其他信息
| Attribute | Value |
|---|---|
| Filename | 多元与包容倡议报告_高博金_2015.pdf |
| Type | document |
| Format | PDF Document |
| Size | 250749 bytes |
| MD5 | 352909341041828b51c1158e6cce5a51 |
| Archived Date | 2024-11-23 03:01:00 |
| Original Link | https://_www._tcp.kobrekim.com/zh_cmn/careers-cn/diversity-and-inclusion-zh-cmn/page-1533/downloadPdf |
| Author | 高博金律所（Kobre & Kim） |
| Region | 美国 |
| Date | 2015-01-01 |
| Tags | 多元化, 包容性, 法律行业, 性别权益, LGBTQ, 职业发展, 跨性别者权益, 女性领导力, 社会责任 |
本文由跨性别中文数字档案馆归档整理，仅供存档使用。版权归原作者所有。