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PDF_跨性別人士在保安部門遇到的性騷擾

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摘要

这份调查报告书详细记录了跨性别人士在香港保安部门内受到性骚扰的情况,由平等机会委员会赞助跨性别资源中心进行的一项研究。这项研究旨在揭示跨性别人士在与香港的警务处、入境事务处和惩教署等保安部门互动时所遭遇的性骚扰及不被尊重的经历。研究背景表明,跨性别者经常因为其性别身份与证件性别的不一致而面临误解,尤其是在缺乏对跨性别社群的了解和缺乏有效指引的情况下,保安人员可能无法给予跨性别人士恰当的对待。报告强调了缺乏针对跨性别人士的前线培训,是导致这些问题的重要因素。调查通过质性研究方法,对17位跨性别者进行了深入访谈,探讨其在保安部门中的受待遇经历,并提出改善的建议。研究的主要发现涉及三大保安部门,并提供了分析结果和改进建议。这份研究希望能够推动香港保安部门制定更全面的跨性别政策及指引,以更加人性化的方式处理相关事务。

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其他信息 [Processed Page Metadata]

Attribute Value
Filename PDF_跨性別人士在保安部門遇到的性騷擾.pdf
Type document
Format PDF Document
Size 1154085 bytes
MD5 964c094039849746efa76fe8cbcef854
Archived Date 2024-11-07 19:40:11
Original Link https://www.eoc.org.hk/EOC/Upload/UserFiles/File/Funding%20Programme/policy/1314/20150330/report_C.pdf
Author 温泽仁,Dr. Sam Winter(顾问),跨性别资源中心,平等机会委员会
Region 香港
Date 2015-03
Tags 跨性别, 性骚扰, 保安部门, 香港, 平等机会, 法律政策, 社会环境

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