PDF_雇员的权利谁是跨性别者或非性别常规者_-_Civil_Rights_Department
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摘要
该文件由加利福尼亚州民权部发布，主要探讨了跨性别者和非二元性别者在工作场所的权利。文件内容详细说明了加州法律如何保护雇员的权利，包括使用与性别认同相符的姓名和代称。不论是否法律上更改了姓名和性别，雇员都有权在工作中使用他们选择的姓名。文件还明确禁止基于性别认同或性别表达的歧视行为，强调了雇主在招聘、晋升及工作环境中应尊重雇员的性别身份。文件中提到，所有雇员有权使用符合其性别认同的洗手间和更衣室，并且在面试过程中，雇主不可询问求职者的出生性别或性别认同历史。整体来看，该文件强调了跨性别者在职场中应享有的平等权利和法律保护，确保他们不被歧视或骚扰。
其他信息
| Attribute | Value |
|---|---|
| Filename | PDF_雇员的权利谁是跨性别者或非性别常规者_-_Civil_Rights_Department.pdf |
| Type | document |
| Format | PDF Document |
| Size | 577047 bytes |
| MD5 | fd06b19ec1093842153e96ccb2e5bb09 |
| Archived Date | 2024-11-07 18:55:41 |
| Original Link | https://calcivilrights.ca.gov/wp-content/uploads/sites/32/2024/04/The-Rights-of-Employees-who-are-Transgender-or-Gender-Nonconforming-Poster_CH.pdf |
| Author | 加利福尼亚州民权部 |
| Region | 美国 |
| Date | 2024-02-01 |
| Tags | 跨性别权利, 工作场所歧视, 法律政策, 性别认同, 非二元性别, 雇员权利 |
本文由跨性别中文数字档案馆归档整理，仅供存档使用。版权归原作者所有。