芝加哥_性别认同歧视
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摘要
该文件探讨了性别认同歧视的现象，并提供了详尽的案例与处理建议。文件中明确指出，性别认同歧视是指基于个人性别认同的任何行为，包括但不限于在卫生间、工作场所及租赁房屋等场合遭受的歧视与骚扰。具体示例包括禁止他人选择使用的卫生间或更衣室、对客户的性别认同进行嘲笑与贬低，以及因性别认同被拒绝雇佣、晋升或公平对待。为保护自身权益，文件呼吁遭受歧视的人士及时举报，并提供了有关举报的联系方式和相关组织信息。
其他信息
| Attribute | Value |
|---|---|
| Filename | 芝加哥_性别认同歧视.pdf |
| Type | document |
| Format | PDF Document |
| Size | 182180 bytes |
| MD5 | be4ad6343a4a9661dad89c5623ded0d1 |
| Archived Date | 2024-11-02 02:40:50 |
| Original Link | https://www.chicago.gov/content/dam/city/depts/cchr/supp_info/fact-sheets_discrimination-flyers/simplified-chinese-discrimination-fact-sheets/GenderIdentityDiscrimination_SC.pdf |
| Author | 芝加哥市政府 |
| Region | 美国 |
| Date | 未知 |
| Tags | 性别认同, 歧视, 法律政策, 社会环境, 举报机制 |
本文由跨性别中文数字档案馆归档整理，仅供存档使用。版权归原作者所有。