罗氏集团2021雇佣政策与多元包容性报告
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摘要
本文件是罗氏集团于2021年发布的员工雇佣政策与多元包容性报告，详细阐述了公司在员工招聘、晋升和发展过程中的原则和做法。文件强调了罗氏对多元和包容环境的重视，指出每位员工在设计和实施包容性的政策中都承担着责任，确保每个人都能感受到尊重与公平对待。政策中提到，罗氏努力提供一个积极的工作环境，鼓励员工的技能提升、支持灵活工作安排，并注重反对工作场所的歧视和骚扰。罗氏承诺遵守多项国际劳工公约，并赞助联合国认可的LGBTQ+反歧视商业行为标准，旨在为所有员工提供平等的机会和资源。该政策于2021年7月14日经CEO更新并生效，确保了跨性别和多元性别员工的权益得到重视与保护。
其他信息
| Attribute | Value |
|---|---|
| Filename | 罗氏集团2021雇佣政策与多元包容性报告.pdf |
| Type | document |
| Format | PDF Document |
| Size | 2430020 bytes |
| MD5 | 576de994c0995ae78368586d8aaed457 |
| Archived Date | 2024-11-23 03:04:29 |
| Original Link | https://assets.cwp.roche.com/f/126832/x/e02d8fd446/employment_policy_cn.pdf |
| Author | F. Hoffmann-La Roche Ltd |
| Region | 未知 |
| Date | 2021-07-14 |
| Tags | 多元包容性, 招聘政策, 性别平等, 反歧视, LGBTQ+, 罗氏集团, 员工权益, 工作环境, 国际劳工公约 |
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