商業道德政策_對歧視騷擾零容忍
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摘要
本文件为GXO公司发布的《商业道德政策：对歧视、骚扰或报复零容忍》的法规文件，重点强调公司内部对任何形式的不当行为的强烈反对，尤其是与种族、肤色、信仰、性别、性取向等有关的歧视和骚扰行为。文件指出，所有员工、供应商和客户在公司工作环境中都应享有无歧视、无骚扰的权利，禁止任何因个人身份特征引发的恶性行为。该政策明确告知员工，任何违反此政策的行为都会受到严格的惩处，包括解雇等措施。此外，文件还规定了对受害者的保护措施，确保他们能够安全地报告和讨论潜在的骚扰和歧视事件，而不必担心遭受报复。政策内容涉及多方面，包括对性骚扰的定义、对报复行为的描述以及投诉与调查程序的详述，是为创建健康、尊重和包容性的工作环境奠定基础的一部分。
其他信息
| Attribute | Value |
|---|---|
| Filename | 商業道德政策_對歧視騷擾零容忍.pdf |
| Type | document |
| Format | PDF Document |
| Size | 306678 bytes |
| MD5 | 997105fcdb6d5b4aedd7b066c8993468 |
| Archived Date | 2024-11-23 03:40:40 |
| Original Link | https://ethics.gxo.com/wp-content/uploads/2021/10/GXO-Zero-Tolerance-Discrimination-harassment-and-retaliation-Policy-v1.0_zh-TW.pdf |
| Author | GXO公司 |
| Region | 未知 |
| Date | 2021-01-01 |
| Tags | 商业道德, 反歧视政策, 骚扰零容忍, 跨性别, 多元性别, 工作环境, 性别认同, 法律政策 |
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